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Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana Distrital de Cartagena CORVIVIENDA
Fecha de Actualización: 28/06/2023
Proceso: Gestión de Talento Humano
Dependencia Responsable: Dirección Administrativa y Financiera
Información General del Proceso
Version 1
25/11/2022
Objetivo:
Desarrollar Planes, Programas y Proyectos relacionados con la Gestión del Talento Humano que contribuyan al mejoramiento continuo de las competencias, capacidades, conocimientos, habilidades, desempeño, clima laboral y calidad de vida de los funcionarios que hacen parte de la planta de personal del FONDO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL Y REFORMA URBANA DISTRITAL “CORVIVIENDA.
Alcance:
El proceso del Talento Humano aplica a todos los funcionarios y colaboradores. Inicia con su vinculación y finaliza con su retiro.
Líder del Proceso:
Director Administrativo y Financiero
Líder del proceso de Talento Humano.
Director Administrativo y Financiero
Líder del proceso de Talento Humano.
Gestor del Proceso:
Equipo de trabajo Talento Humano.
Actualizado:
28/11/2022
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